“当你比你的客户更为他们的问题焦虑的时候,你才有可能在麦肯锡做得好,你才能比较快地升成合伙人。一个特征就是做梦会梦见算模型,帮别人想问题,噩梦惊醒。如果连续梦几次,就离升合伙人不远了。”——冯唐
2020-01-06谈及转型初衷,95后的Kelly对自己的生涯规划有着超乎年龄的认知:工作的价值不是以年薪来衡量的,职场就是人生,通过职场可以去体验人生中更多不一样的可能。而选择CGL,是因为CGL要做有温度的猎头,发现和挖掘人的价值。
2020-01-06“当你比你的客户更为他们的问题焦虑的时候,你才有可能在麦肯锡做得好,你才能比较快地升成合伙人。一个特征就是做梦会梦见算模型,帮别人想问题,噩梦惊醒。如果连续梦几次,就离升合伙人不远了。”——冯唐
2020-01-06谈及转型初衷,95后的Kelly对自己的生涯规划有着超乎年龄的认知:工作的价值不是以年薪来衡量的,职场就是人生,通过职场可以去体验人生中更多不一样的可能。而选择CGL,是因为CGL要做有温度的猎头,发现和挖掘人的价值。
2020-01-06