岗位职责
1、负责参与公司平台的核心竞争力构建及团队优化与配置；
2、负责团队管理及周期性业绩任务的分解与监督；
3、负责核心客户的开发及管理；
4、负责核心客户项目的管理及交付；
5、负责参与公司日常的运营及管理。
任职资格
1、大专以上学历，8年以上猎头经验或企业HR经验，有中高端人才招聘成功案例；
2、对猎头业务行业的操作（IT互联网、金融等行业）有较深的理解；
3、熟悉金融、IT互联网等业务流程、部门、岗位设置及对应的职能与职责；
4、有志于自主创业，勇于挑战，对企业运营、团队管理、成本控制等有良好的理解。
岗位职责
1、协助领导做好客户BD工作，针对目标行业进行客户拓展工作；
2、负责与客户初步沟通合作意向，与意向客户保持良好关系；
3、关注行业发展动向，收集行业内企业用人需求信息，了解行业信息及潜在人才需求；
4、协助团队进行职位分析，协助顾问进行候选人甄选、推荐，并进行后期跟踪；
5、协助组织行业各项活动，维护公司品牌在行业的美誉度及知名度；
6、完成公司要求的各项业绩指标。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源与销售相关专业优先；
2、具备人力资源行业销售或猎头工作经验；
3、具备IT互联网及金融行业从业背景，有客户资源者或猎头从业经验者优先；
4、具备良好的销售渠道开拓能力，较强的沟通能力和客户服务意识；
6、具备较强的抗压能力，强烈的责任心做事踏实，及团队协作精神。
岗位职责
1、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
2、负责职位需求评估分析，从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
3、负责客户职位的项目对接，与客户招聘对接人的沟通，传递信息给其它猎头寻访；
4、负责给客户提供人才寻访、协调面试、录用、背景调查等服务；
5、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位。
任职资格
1、大专以上学历，3年以上猎头从业经验或企业专职招聘经验；
2、工作细致、有较强亲和力，有良好的团队合作精神，有敬业精神；
3、较强的学习能力和应变能力，能够承受工作及业绩压力；
4、具备优秀的人际沟通能力，成熟稳重，乐观、积极向上。
